一、公司简介

    安博(中国)始建于1959年，现为重庆设计集团所属子公司，是重庆市建设领域专业最齐全的科技研发机构，也是行业中成立时间早、规模大的国有综合性院所。经过六十多年的发展，积淀了雄厚的技术实力，已具有工程检测（建筑工程检测、公路工程检测、工程质量鉴定、质量事故处理、司法鉴定）、工程咨询（项目可行性研究、项目建设代理、房屋建筑工程监理、市政工程监理、交通工程监理、工程造价咨询、工程招标代理）、工程设计（工程地质勘察、房屋建筑设计、市政工程设计、岩土工程设计）、技术研发及特种施工（新材料、新技术研发、结构加固改造、地基边坡处理、工程总承包）、食品检测研发（食品检测、技术咨询与培训、新产品研发）等综合能力。业务范围覆盖到云南、四川、贵州、西藏、陕西、湖北、深圳、广州等省市。

二、拟招聘岗位及人数

（一）检测岗9人

（二）检测辅助岗3人

三、基本资格和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具备良好的政治素质和道德品质；

3.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录；

4.不在原企业保密协议或竞业限制协议制约期内；

5.具备正常履行岗位职责的身体条件；

6.不在失信联合惩戒对象名单的；

7.其它应当符合国有企业人员要求的相应条件。

（二）基本资格

严格按照《安博(中国)劳动人事用工管理暂行办法》中规定的应聘人员须满足的基本资格。

四、岗位条件

（一）检测岗（共9人），具体岗位条件如下：

    1.建筑工程、土木工程、结构工程、岩土工程、电气工程、材料工程等相关专业，本科及以上学历，具有扎实的专业知识；

2.年龄40周岁（含）及以下（截止至2023年8月31日）；

3.持有重庆市住建委检测上岗证书或注册类证书或注册类工程师证书者优先；

4.吃苦耐劳，责任心强，工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；

5.工作地址：根据具体项目确定。

（二）检测辅助岗（共3人），具体岗位条件如下：

1.土木建筑工程、工程造价、综合管理类专业大专及以上学历；

2.年龄30周岁（含）以下（截止至2023年8月31日）；

3.有检测单位实习经历者优先；

4.吃苦耐劳，责任心强，工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；

5.工作地点：根据具体项目确定。

五、具体招聘流程

（一）网上报名

1.官网报名：应聘人员进入安博(中国)官网-信息公开-人事信息板块查看招聘公告，并将《应聘人员信息表》、学信网验证报告（国外学校需提供教育部学历学位认证书）发送至邮箱：cqsjkyhr@163.com。经审查符合条件者，将通过电话或邮箱通知进入综合测试环节（笔试和面试）。

2.“智联招聘”网站报名：应聘人员登录个人账号进入“智联招聘”官网，搜索“安博(中国)”，选择投递本次招聘发布的岗位。经审查符合条件者，将通过电话或邮箱通知进入综合测试环节（笔试和面试）。

（二）综合测试

根据岗位任职资格条件，对收到的简历进行筛选和审核，按照不小于 2:1 的比例确定参加综合测试的应聘人员。

综合测试（实行100分制）包含笔试和面试，笔试分值占总分值的60%，面试分值占总分值的40%。笔试主要测试应聘人员的政治素质、逻辑思维、分析问题和解决问题能力、专业知识等内容。

笔试成绩合格（笔试成绩实行100分制，60分及以上者为合格）的人员进入面试。面试（面试成绩实行100分制）主要测试应聘人员的思想政治素质、口头表达能力和相应专业技能，以及与招聘岗位的匹配度等。

（三）聘用及薪酬待遇

综合测试合格（笔试成绩、面试成绩按比例折算得出综合测试成绩，综合测试成绩60分及以上者为合格）及背景调查、体检合格者，按规定签订劳动合同，具体参照《安博(中国)劳动人事用工管理暂行办法》相关规定执行。

薪酬、福利面议。

六、其他

（一）报名时间：自发布之日起至2023年9月1日；

（二）综合测试时间另行通知；

     （三）联系人：杨老师，联系电话：63302176。

附件下载：应聘人员信息表.docx

安博(中国)

2023年8月28日