为促进公司广大干部员工廉洁从业，努力营造公司风清气正的干事创业氛围，市建科院公司纪委结合企业实际，创新活动形式，丰富活动载体，精心制订活动方案，以多项举措狠抓推进落实，取得良好成效。

   一是廉洁教育常态化。利用“第一议题”、中心组学习、支部主题党日活动、专题学习会等形式，组织党员干部和监察对象深入学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规和违纪违法典型案例，确保廉洁教育常态化，让干部员工真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是廉洁从业制度化。始终坚持“统筹规划、整体设计”的原则，以源头治理和过程控制为核心，以防范风险和提高效率为重点，开展内控体系有效性自查自评工作，全面梳理现有规章制度，形成“制度废改立清单”、“业务流程、风险点及控制措施清单”、“部门职责及岗位职责清单”，不断完善工作机制，为清廉国企建设提供坚强制度保障。三是廉洁意识全面化。公司领导和基层党组织书记抓实第一责任人主体责任，带头宣讲廉政党课。公司纪委以“学《规则》讲规矩强监督严要求”为题做专题辅导，推动廉政党课层层讲、廉政教育全覆盖。以培养和传承优良家风为主要内容，向党员干部及家属发放“清风常伴 廉洁齐家”倡议书，把党规党纪教育贯穿渗透到党员干部工作时间之外，发挥家庭成员“廉内助”作用，培育和建设清廉家风，以家风建设促进公司党风廉政建设。

   下一步，公司纪委将持续加强监督检查力度，做好监督执纪“前半篇”文章，将纪检工作融入公司大局，为企业高质量发展提供坚强保障。